Follow along with the video below to see how to install our site as a web app on your home screen.
Anmerkung: This feature may not be available in some browsers.
Mobbing ist, wenn es immer wiederkehrend über einen langen Zeitraum ist.Hallo , hat jemand erfahrungen mit Mopping am Arbeitsplatz oder besser gesagt ab wann ist es Mopping.
Nein, das fällt nicht unter Mobbing. Ich kann mich Kugelfisch da nur anschliessen. Das petzen finde ich allerdings nicht so gut. Hast du dich mit der Kollegin schon einmal unter vier Augen darüber unterhalten? Oder eventuell mit der Chefin? Es geht nicht darum, dass du sie schlecht machst, sondern deiner Chefin oder Kollegin selber vermittelst, dass es das Arbeitsklima belastet.Danke für euren beitrag, als ich bei dieser Arbeitsstelle anfing fiel mir auf das diese betagte Kollegin über die anderen KOLLEGINEN SCHIMPF später war ich die betroffene sie spionierte mir nach ob ich meine Arbeit gut mache (man weiß ja wer sucht der findet) unsw. Die Chefin hatte natürlich keine freude ,es waren nur kleinichkeiten muß ich dazusagen . ein anderes mal war es dann wieder eine andere KOLLEGIN über die sie her zog jetzt dem moment versucht sie sich mit mir wieder zu versöhnen so macht sie es mit die anderen auch das schlimmste ist meine Chefin steht zu dieser Kollegin IST DAS MOPPING LG: ELLISA
Mobbing ist ja systematisch, oft und über eine längere Zeit, also ständig, bzw. wiederholt und regelmäßig. Klar ist es Mist, wie es bei Ellisa läuft, aber unter Mobbing würde es nicht laufen, der Begriff wird sehr schnell benutzt. Ich war kürzlich auf einem Seminar, da ging es um Mobbing.Winchester schrieb:Unter Mobbing versteht man eine konfliktbelastete Kommunikation am Arbeitsplatz unter Kollegen oder zwischen Vorgesetzten und Untergebenen, bei der die angegriffene Person unterlegen ist und von einer oder einigen Personen am Arbeitsplatz direkt oder indirekt angegriffen wird und dies als Diskriminierung empfindet. Da überlegt sich jemand absicht-
lich eine Schikane-Strategie, um damit gegen andere Personen
seine persönlichen Ziele durchzusetzen.